Zakres obowiązków pracownika.

Pytanie z dnia 02 kwietnia

Pracodawca podsłuchał moją rozmowę z inną pracownicą na temat moich problemów zdrowotnych, nie wpływajacych na zajmowane prezeze mnie stanowisko pracy. Następnie rozmawiał głośno na ten temat z innymi pracownikami w budynku firmy w miejscach ogolnodostępnych np na korytarzu gdzie przebywają interesanci. Ponadto od tego czasu dyskryminuje mnie, podając za powód moje dolegliwości, publicznie zabraniając angażowania się w określone aktywności w pracy. Mówi, że ze względu na problemy zdrowotne nie powinnam wykonywać określonych czynności, które w rzeczywistości nie mają nic wspólnego z moją chorobą. Mój stan zdrowia nie ma jakiegokolwiek wpływu na wykonywane przeze mnie obowiązki a pracidawca ewidentnie wykazuje się złośliwością. Nie powinnam dźwigać a wykonuję pracę biurową.

Witam, a jak brzmi pytanie?

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 kwietnia 2024 10:37 Zmodyfikowano dnia: 3 kwietnia 2024 10:37 Obejrzało: 55 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, rozumiem, a jakie jest w związku z tą sytuacją Pani pytanie? Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 3 kwietnia 2024 10:57 Zmodyfikowano dnia: 3 kwietnia 2024 10:57 Obejrzało: 55 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.