Zakres obowiązków pracownika.

Pytanie z dnia 13 października

Prezes ma 2 firmy. Mam zatrudnienie w jednej z nich. Pobieram za to wynagrodzenie. Natomiast co dziennie pracuje również na rzecz jego drugiej firmy, obsługuję klientów wystawiam podpisuję faktury. Czy jest to prawnie dozwolone praca na rzecz jego drugiej firmy bez umowy lub aneksu. I czy mogę domagać się wynagrodzenia za pracę na rzecz drugiej firmy. Ten incydent trwa już 2 lata.

Dzień dobry. Tak, opisane działanie może stanowić naruszenie praw pracowniczych. Ewentualne roszczenie będzie tu jednak zależeć od szczegółów sprawy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 października 2024 11:53 Zmodyfikowano dnia: 15 października 2024 11:53 Obejrzało: 9 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.