Pytanie z dnia 30 października 2018
Zakres obowiązków w pracy dzieli się na: obowiązki, uprawnienia i odpowiedzialność. Czy można odpowiadać zatem za rzecz której nie ma wypisanej w obowiązkach? ( przykład: odpowiedzialność pracownika to: prawidłowe rozliczanie wynagrodzenia, w obowiązkach jednak rozliczania wynagrodzenia brak.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
