Zaległy urlop

Pytanie z dnia 28 lipca 2020

Witam, mam takie pytanie, w skrócie napiszę to tak - mam niewykorzystany urlop za 2018 rok-długotrwałą choroba spowodowała, że do 30 września 2019 roku go nie wybrałam, w tym roku na krótko pojawiłam się w pracy i zaś zachorowałam... Teraz wracam i mam pytanie - co z urlopem zaległym? Co za 2019 rok? Umowę mam na czas określony i obawiam sie, ze raczej nie zostanie ona przedłużona....

Dzień dobry, dopóki trwa stosunek pracy zaległy urlop powinien być wykorzystany, a jeżeli z jakichś względów to się nie uda to po zakończeniu umowy powinien być Pani wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 lipca 2020 10:02 Zmodyfikowano dnia: 29 lipca 2020 10:02 Obejrzało: 177 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowna Pani, jeżeli nie może Pani wykorzystać urlopu w naturze, to w przypadku rozwiązania umowy (w tym jej zakończenia po okresie na który została ona zawarta) pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny. Pozdrawiam i życzę zdrowia, Dominik Piesiewicz radca prawny

Odpowiedź nr 2 z dnia 29 lipca 2020 12:22 Zmodyfikowano dnia: 29 lipca 2020 12:22 Obejrzało: 174 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.