Zaległy urlop

Pytanie z dnia 04 sierpnia 2020

Aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim. Potem też wykorzystam urlop rodzicielski - czyli łącznie rok. Mam umowę na czas nieokreślony. I mam zalegly urlop który chce wykorzystać po roku. Planuje drugą ciążę. Jeśli w takcie zaległego urlopu wypoczynkowego zajde w ciążę i nie będę w stanie pracować to z jakiego okresu będę miała wyliczoną kwotę wynagrodzenia na zwolnieniu z tytułu ciąży? Będzie taka sama jak wcześniej mi wyliczono przed macierzyńskim czy wezmą pod uwagę inny okres?

Szanowna Pani, oczywiście mam zbyt mało danych dotyczących dokładnej Pani sytuacji, ale warto pamiętać o tym, że zgodnie z ogólną zasadą wynikającą z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w racie choroby i macierzyństwa, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. (art. 43 tej ustawy). Przy czym za pierwsze 33 dni nieobecności w pracy w danym roku kalendarzowym pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe a nie zasiłek (wypłacany ze środków pracodawcy). Pozdrawiam, Dominik Piesiewicz radca prawny

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 sierpnia 2020 22:50 Zmodyfikowano dnia: 4 sierpnia 2020 22:50 Obejrzało: 244 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.