Zamknięta granica i brak możliwości dojazdu do pracy z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 17 marca 2020
Witam. Odkąd polskie granice są zamknięte nie mam jak dojeżdżać do pracy w Czechach. W zaistniałej sytuacji zakład proponuję mi urlop bezpłatny, ponieważ obwinia mnie i mój kraj za to że nie mogę przystąpić do pracy, w sytuacji gdzie inne zakłady w Czechach zatrudniających Polaków płaci im "postojowe" w kwocie 60% i 80%. Proszę o informację czy to jest zgodne z prawem? Jak się bronić? Czy zakład ma prawo nie płacić mi nic?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.