Zapis o zakazie pracy u konkurencji
Pytanie z dnia 27 lipca 2020
Dzień dobry,
Jestem aktualnie zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony która wygasa dnia 30.08.2020. Otrzymałam już nową umowę, na czas nieokreslony. Jednak zastanawiam się nad jej podpisaniem ponieważ jest w niej zawarty zapis o zakazie pracy u konkurencji. Bywało tak, że w dni wolne od pracy chodziłam dorobić do konkurencyjnej spółki co nie wpływało na wykonywanie obowiązków w spółce która mnie zatrudnia na umowie o pracę. Wraz z podpisaniem nowej umowy mam zostać pozbawiona możliwości zarobienia dodatkowych pieniędzy w moim wolnym czasie. Nikt z pracownikow zatrudnionych przede mną nie ma takiego zapisu w umowie. Czy mogę jakoś wpłynąć na dyrektora spółki aby usunął ten zapis? Czy powinnam się zgodzić na przyjęcie umowy na gorszych warunkach? Czy taki zapis jest w ogóle zgodny z kodeksem pracy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, oczywiście może Pani negocjować warunki umowy. Bez zapoznania się z umową oraz ustalenia jaki jest zakres Pani obowiązków, nie sposób ocenić czy wprowadzenie takiego zapisu jest uzasadnione. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry zapis jest zgodny z prawem pracy. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.