Zasady wprowadzanie regulaminu ZFŚS.
Pytanie z dnia 13 czerwca
W zakładzie pracy zatrudniającym 60 osób , związki zawodowe negocjowaly regulamin socjalny ZFŚS. Finalnie pracodawca wprowadził arbitralnie pewne zmiany , które nie były ani uzgodnione , ani nawet nie były tematem dyskusji. Jedna z trzech organizacji związkowych nie podpisała tego dokumentu. Regulamin ZFSS wszedl w życie , bo tak sobie zyczy pracodawca.
Pytanie … czy w świetle przepisów prawa pracy i ustawy o ZFŚS regulamin ZFŚS niepodpisany przez wszystkie organizacje związkowe działające u pracodawcy jest ważny?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.