Zasady wprowadzanie regulaminu ZFŚS.

Pytanie z dnia 13 czerwca

W zakładzie pracy zatrudniającym 60 osób , związki zawodowe negocjowaly regulamin socjalny ZFŚS. Finalnie pracodawca wprowadził arbitralnie pewne zmiany , które nie były ani uzgodnione , ani nawet nie były tematem dyskusji. Jedna z trzech organizacji związkowych nie podpisała tego dokumentu. Regulamin ZFSS wszedl w życie , bo tak sobie zyczy pracodawca.

Pytanie … czy w świetle przepisów prawa pracy i ustawy o ZFŚS regulamin ZFŚS niepodpisany przez wszystkie organizacje związkowe działające u pracodawcy jest ważny?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.