Zasady zatrudnienia kobiet w ciąży

Pytanie z dnia 09 stycznia 2019

Witam czy będąc w 8 tyg ciazy mogę zatrudnić się na umowę o prace bez konsekwencji prawnych ? Mam już wyrobione kartę ciążowa. Pracuje na umowę zlecenie ale na status studenta.
Co zrobić żeby przez cały okres ciazy nie zostać bez gotówki I żeby dostać urlop macierzyński. Zaznaczam że do momentu dobrego samopoczucia czyli jak najdłużej zamierzam pracować.

Dzień dobry, oczywiście może Pani zawrzeć umowę o pracę, będąc w ciąży. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 stycznia 2019 13:02 Zmodyfikowano dnia: 10 stycznia 2019 13:02 Obejrzało: 130 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowna Pani, W przypadku zainteresowania uzyskaniem odpłatnej porady prawnej w tej sprawie proszę o kontakt telefoniczny pod nr tel: 661 845 991 lub na email: biuro@legalservices.com.pl. Z poważaniem Radca Prawny Paweł Kijewski.

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 stycznia 2019 10:41 Zmodyfikowano dnia: 11 stycznia 2019 10:41 Obejrzało: 130 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.