Zasiłek chorobowy.

Witam, mam pytanie odnośnie rozliczania godzin chorobowego na umowie o pracę. W grafiku mam do wyrobienia zgodnie z normą na grudzień 160 godz, w tym uwzględnione 8h urlopu i 152 h do przepracowania. Pracuje w systemie zmianowym po ponad 8h, zazwyczaj to jest 11,12,13 h w danym dniu mojej pracy. Miałam l4 na sobote (12 h pracy) oraz niedziele (11h). Dostałam aktualizacje grafiku, w którym jest podana informacja, ze byłam na l4 łącznie przez te dwa dni 16h, dodatkowo zostały mi dodane godziny bym odrobila resztę tych godzin za l4. Moje pytanie brzmi, czy bedac na l4 pracodawca liczy mi tylko 8h niezdolności do pracy, a reszte musze odrabiać, czy moja niezdolnosc jest za cały dzien i mam usprawiedliwiona nieobecność 12 i 11h?