Zasiłek opiekuńczy na dziecko.
Pytanie z dnia 04 lipca 2023
Dzień dobry, piszę w sprawie opieki nad zdrowym dzieckiem (3 lata), gdyż partner
( ojciec dziecka) miał wypadek i przebywa teraz w szpitalu a ja jestem osobą pracująca na umowę o pracę tymczasową ( przed wypadkiem opiekowaliśmy się dzieckiem na zmianę) czy lekarz rodzinny dziecka może odmówić mi 60 dni zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko ? Gdyż nie mam z kim zostawić dziecka podczas pobytu partnera w szpitalu.
Dzień dobry. Lekarz rodzinny dziecka nie powinien odmówić Ci 60 dni zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko. Przepisy prawa jasno mówią, że w przypadku choroby lub pobytu w szpitalu jednego z rodziców, drugi rodzic ma prawo do zasiłku opiekuńczego na dziecko do 14 roku życia. W Twoim przypadku, partner ma wypadek i przebywa w szpitalu, a Ty jesteś osobą pracującą na umowie o pracę tymczasową. Z tego względu masz prawo do zasiłku opiekuńczego na dziecko. Aby uzyskać zasiłek opiekuńczy, musisz złożyć wniosek w ZUS. Wniosek możesz złożyć osobiście w oddziale ZUS, przez internet lub pocztą. Do wniosku musisz dołączyć zaświadczenie lekarskie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem. Zasiłek opiekuńczy wypłacany jest w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego to wynagrodzenie, które otrzymujesz z tytułu umowy o pracę. Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres 60 dni w roku kalendarzowym. Wniosek o zasiłek opiekuńczy składa się w terminie 30 dni od dnia powstania prawa do zasiłku. Wniosek o zasiłek opiekuńczy zawiera: imię i nazwisko ubezpieczonego, adres ubezpieczonego, numer PESEL ubezpieczonego, datę urodzenia dziecka, numer PESEL dziecka, okres sprawowania opieki nad dzieckiem, przyczynę sprawowania opieki nad dzieckiem, oświadczenie o braku możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego lub urlopu ojcowskiego. Do wniosku o zasiłek opiekuńczy ubezpieczony dołącza: zaświadczenie lekarskie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem, zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia dziecka, w przypadku, gdy dziecko jest niepełnosprawne, orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. W przypadku gdy ubezpieczony jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy, wniosek o zasiłek opiekuńczy składa się u pracodawcy, u którego ubezpieczony podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Pracodawca, który otrzymał wniosek o zasiłek opiekuńczy, przekazuje go niezwłocznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pozdrawiamy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.