Zasiłek rehabilitacyjny a wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 19 grudnia 2019

Witam.
Maz przebywa na zasilku rehabilitacyjnym od 3 miesiecy. Distal z Zus na pol roku. I po 3 miesiacach dodtal wypowiedzenie o prace z powodu dlugotrwalej choroby. Rozuniem.ze zgodnie z Kodeksem Pracy? Wypowiedzenie otrzymal 2 XII ale ekwiwalentu nie dostal do tej pory czyli 20 XII. Pani w biurze powiedzialy mu ze trzeba policzyc. A wyczytalam ze powinien byc ekwiwalent wyplacony w dniu rozwiazania umowy? Czy nalezaloby sie dowiedziec co sie dzieje? I czemu nie wyplacono mu jeszcze pieniazkow za nie wykorzystany urlop? Czy to jest zgodne z prawem? Czy jest jakis okres do ktorego powinien byc wyplacony ekwiwalent za nie wykorzystany urloo? Chodzi o zakegly z poorzedniego roku czyli 2018 pare dni i caly z 2019. Tylko nie wiem czy za pelny urloo czyli 26 dni bo wymowienie dostal 2 XII czy oprocz juz grudnia 2019?. Dziekuje za odpowiedz.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.