Zasiłek wychowawczy a wysłanie dziecka do żłobka.

Pytanie z dnia 29 czerwca 2020

Przebywam na urlopie wychowawczym do 30 października 2020r oraz pobieram zasiłek wychowawczy w wysokości 400zl. Chciałabym od września posłać córkę do żłobka, czy w związku z tym nie będzie mi przysługiwał ów zasiłek? W internecie spotkałam się że sprzecznymi informacjami. Będę wdzięczna za pomoc.

Dzień dobry. Dodatek wychowawczy (czyli dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego) w okresie korzystania z urlopu wychowawczego przysługuje matce jeżeli dziecko pozostaje pod jej faktyczną opieką, uprawnionej do urlopu wychowawczego. Świadczenie to nie przysługuje jeśli dziecko zostało umieszczone w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu, oraz w innych przypadkach zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Wobec tego w sytuacji, kiedy dziecko zostało umieszczone w placówce, która nie zapewnia całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu, dodatek przysługuje. Można zatem wyciągnąć z tego wniosek, iż ustawodawca dopuszcza możliwość sprawowania faktycznej opieki nad dzieckiem przez inny podmiot, aniżeli matka i nie stanowi to przeszkody do uzyskania prawa do dodatku określonego w art. 10 ustawy o świadczeniach rodzinnych. Zgodnie z wyrokiem WSA w Gorzowie Wielkopolskim z dnia 21 maja 2014 r., II SA/Go 311/14 "Sprawowania opieki osobiście nie można utożsamiać z dwudziestoczterogodzinnym i nieprzerwanym przebywaniem z dzieckiem, bowiem w przepisie art. 10 ust. 5 pkt 3 czy pkt 4 u.ś.r. ustawodawca ewidentnie przewiduje możliwość przerwy w sprawowaniu bezpośredniej i osobistej opieki, nie pozbawiając sprawowanej przez takiego opiekuna opieki szczególnego charakteru wynikającego z przeznaczenia urlopu wychowawczego. W każdym konkretnym przypadku należy dokonać indywidualnej oceny podjęcia zatrudnienia przez osobę korzystającą z urlopu wychowawczego biorąc pod uwagę wszelkie okoliczności związane z pracą, tj. jej charakter, wymiar oraz podstawowy warunek, że praca ta nie zniweczy celu urlopu, jakim jest sprawowanie bezpośredniej, osobistej opieki nad dzieckiem." Należy jednak zaznaczyć, że istnieją rozbieżności interpretacyjne w doktrynie co do rzeczonej kwestii i poszczególne sądy oraz organy mogą podejmować różne rozstrzygnięcia w podobnych sprawach. Pozdrawiam. Adwokat Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996, Bolesławiec ul. Daszyńskiego 29

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 czerwca 2020 13:35 Zmodyfikowano dnia: 29 czerwca 2020 13:41 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.