Pytanie z dnia 24 sierpnia 2017

Zaszłam w ciążę, w pracy mam umowę na czas określony do maja 2018 r.W marcu rodzę ,czy pracodawca może ze mną nie przedłużyć umowy.

Dzień dobry, termin porodu ma Pani przed upływem okresu obowiązywania umowy i na pewno urodzi Pani przed jego upływem. Pracodawca nie będzie zobowiązany zawierać z Panią kolejnej umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 sierpnia 2017 13:21 Zmodyfikowano dnia: 27 sierpnia 2017 13:21 Obejrzało: 230 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.