zatajenie ciąży przed pracodawcą
Pytanie z dnia 20 maja 2019
Czy jeśli zataję fakt przed pracodawcą że jestem w ciąży w celu podpisania umowy na czas nieokreślony czy mogę mieć z tego konsekwencje i czy pracodawca może cofnąć taką umowę?
Magdalena Miechowska-Ostatek Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Magdalena Miechowska-Ostatek
Lwowska 4 lok. 3, 00-658 Warszawa
Szanowna Pani, nie może wywoływać dla pracownika negatywnych konsekwencji zachowanie polegające na odmowie udzielenia informacji bądź zatajenie informacji, których nie wymaga prawo, w związku z czym w teorii pracodawca takiej umowy wypowiedzieć nie może. Istnieją jednak pewne wyjątki, kiedy dopuszczalne jest rozwiązanie lub wypowiedzenie umowy o pracę z ciężarną m. in. możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownicy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, nie, pracodawca nie będzie mógł "cofnąć" umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...