Zatrudnianie małoletniego.
Pytanie z dnia 07 kwietnia 2021
Dzień dobry, na większości stron podana jest informacja, że osoby poniżej 16 roku życia mogą pracować jedynie na rzecz działalności sportowej, kulturalnej lub reklamowej. Jednakże na stronie gov podana jest taka informacja https://www.biznes.gov.pl/pl/firma/pracownicy-w-firmie/chce-zatrudnic-pracownika/kiedy-mozna-zatrudnic-osobe-ponizej-18-roku-zycia . Czy możliwe jest zatrudnienie 15 latka na umowę zlecenie w np. restauracji i w jakim wymiarze godzin?
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
Królewska 2/318, Kraków
Dzień dobry, Młodocianym w rozumieniu kodeksu pracy jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat. Powyższe ograniczenie dotyczy stosunku pracy. Zatrudnienie takiej osoby na umowę zlecenie, która nie jest stosunkiem pracy, wymagać będzie zgody rodziców lub prawnych opiekunów. Pozdrawiam.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
