Zatrudnianie obcokrajowca.

Szanowny/a Pan/i, piszę z zapytaniem na temat legalności pobytu i pracy w Rzeczpospolitej Polsce.
Czy osoba, która pochodzi z Afganistanu (paszport), ale posiada szwedzką długoterminową wizę (na którą można aplikować po 5 latach życia w Szwecji i dzięki temu ma się prawie takie same prawa jak obywatel państw europejskich ) (permament swedish residence), może legalnie przebywać i pracować w Polsce przez okres 90 dni z możliwością wydłużenia?
Jak osoby z taką wizą są traktowane?
Potrzebne jest zezwolenie o pracę przez pracodawcę czy taka osoba jest traktowana jak obywatwl Unii Europejskiej.
Odezwałam się do źródła, ponieważ jest to wyjątkowa sytuacja i trudno znaleźć konkretne informacje.
Na szwedzkich stronach jest napisane, że taka osoba może bez dodatkowych zezwoleń pracować i mieszkać w naszym kraju, lecz wolę się upewnić.