Zatrudnienie maoletniego.

Umowa cywilno-prawna z małoletnim


Mam podpisaną umowę zlecenie na podstawie której promuje infoprodukty w internecie.
Za wynik w postaci sprzedaży uzyskuję stosowne wynagrodzenie.

Teraz moje pytanie.
Chciałbym zatrudnić osobę małoletnią do reklamy tych produktów, na portalach prowadzonych przez te osoby za które otrzymałaby np 50%z moich zysków ze sprzedaży wygenerowanych przez reklamę danej osoby. Jakich formalności muszę dopełnić i jak wygląda rozliczenie podatkowo-składkowe wynagrodzenia z umowy z małoletnim?
Proszę o usystematyzowanie wiedzy
1. Czy muszę zakładać firmę czy mogę to zrobić jako osoba fizyczna.
2 Umowa zlecenie czy o dzieło
3 Jedna umowa ogólna i kolejne zlecenia poprzez środki komunikacji internetowej, listowej i telefonicznej itp
4 Do zawarcia umowy zlecenia z małoletnim wystarczy zgoda jednego z rodziców.
Zgoda nie musi zostać wyrażona w formie pisemnej, wystarczy że będzie wyrażona przez jakiekolwiek zachowanie przedstawiciela w sposób dostatecznie ją uzasadniający. Do celów dowodowych zalecana jest pisemna forma zgody.
5 Gdy umowa zlecenia zostaje zawarta z osobą poniżej 16. roku życia
Przepis art. 3045 Kodeksu pracy określa szczególne warunki dotyczące wykonywania pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dzieci, tj. przez osoby w wieku do 16 lat zarówno w ramach stosunku pracy, jak i w ramach umów cywilnoprawnych. Z pracy dzieci mogą korzystać tylko podmioty zajmujące się którąś z działalności wskazanych w tym przepisie, tj.:
kulturalną,
artystyczną,
sportową,
reklamową.
Podjęcie pracy lub innego zajęcia zarobkowego przez dziecko (zawarcie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej) musi być każdorazowo poprzedzone wydaniem przez właściwego inspektora pracy stosownego zezwolenia dla podmiotu, który ma zamiar zatrudnić dziecko. Z wnioskiem o wydanie tego zezwolenia występuje podmiot prowadzący działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową. Pojęcie „dziecko” dotyczy osób poniżej 16. roku życia.
6 Zus dla uczących nie obowiązuje
Jeżeli osoba, którą chcą Państwo zatrudnić w charakterze zleceniobiorcy, jest uczniem (np. szkoły ponadgimnazjalnej), to z tytułu umowy zlecenia nie będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu. Jeżeli natomiast osoba ta nie posiada statusu ucznia, to z tytułu umowy zlecenia będzie podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu, a dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu.
7 Czy muszę odprowadzać zaliczkę na podatek za zleceniobiorcę i wysyłać pit 11. podatek dochodowy zwolnienie do 26 roku życia a dochód powyżej 2 skali podatkowej i ewentualnie koszty podwyższone do 50% z tytułu działalności artystycznej/reklamowej
Podatek od wynagrodzenia
Podatkowe rozliczenie przychodów uzyskanych przez osobę małoletnią z umowy zlecenia następuje na takich samych zasadach jak rozliczenie podatkowe przychodów uzyskanych przez osobę pełnoletnią.
Od przychodów uzyskanych przez tę osobę powinni Państwo naliczyć zaliczkę na podatek dochodowy lub odpowiednio pobrać podatek ryczałtowy.
Płatnik dokonujący wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia ma zatem obowiązek pobrać zaliczkę na podatek. Podstawę tę stanowi przychód pomniejszony o miesięczne koszty uzyskania przychodu,
8 Interesuje mnie jeszcze czy ja będę mógł odliczyć te koszty zatrudnienia
9 czy mogę zastosować u siebie podwyższone koszty 50% do reszty mojego dochodu z działalności promocyjnej.
10. Wzór umowy z małoletnim i wzór do wypłaty wynagrodzenia