zatrudnienie na umowie zlecenie

Witam, niestety nie. Kodeks pracy stosuje się do umów o pracę. Tymczasem umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, do której stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego. Zazwyczaj przywileje, o których Pan wspomina są uzgodnione przez strony w umowie. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Dzień dobry, o ile umowa nie spełnia cech umowy o pracę, nie będą miały do niej zastosowania przepisy prawa pracy. W pierwszej kolejności stosować należy umowę, a dalej przepisy kodeksu cywilnego. Jeśli umowa spełnia cechy stosunku pracy, można wnieść pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl