Zatrudnienie przez agencje pracy.

Pytanie z dnia 02 lutego 2020

Witam. Osoba X pracowała w firmie (nie bezpośrednio), była zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej. Miała pewną sytuację, że musiała dojeżdżać do pracy z poza miasta 25km, więc z II zmiany musiała zwalniać się 15 min, 5x w tyg. Trwało to tylko 5 dni w sumie. Po tym czasie przeprowadziła się do miasta, w którym pracowała. Musiała napisać Prośbę w firmie o wcześniejsze wyjścia z pracy, kierownik zgodził się. Jednak brygadzista powiedział Jej, że łącznie przez te 5dni wychodzi, to musi odrobić 1,15min, powiedziała, że odrobi. Jednak czas mijał a Ona nie odrobiła tych wcześniejszych wyjść z pracy. Po niedługim czasie nie pracowała już. Nie patrzała w sumie czy za te godz nieobecne (15min) odjęli Jej z pensji. Ta osoba w agencji nie nie mówiła, że wychodziła wcześniej bo raczej powinni wiedzieć kiedy dana osoba, o której kończy pracę. Raczej agencja, która rozliczała i dała pensje to powinna odjąć te godziny, kiedy się zwalniała. Czy sytuacja podchodzi pod oszustwo z art. 286kk? Wystąpił tutaj element oszustwa - wprowadzenie w błąd? Proszę o jakiekolwiek porady. Z góry bardzo Dziękuję.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.