Zatrudnienie przez agencję pracy a ciąża.

Question

Zatrudnienie przez agencję pracy a ciąża.

Pytanie z dnia 13 listopada 2022

Dzień dobry. Czy jeżeli byłam zatrudniona przez agencję pracy od września 2021. W styczniu zaszłam w ciążę i od lutego 2022 przebywałam na zwolnieniu lekarskim . Umowa mi została przedłużona do dnia porodu tj do 02.10.2022 . Czy za te miesiące na których przebywałam na zwolnieniu naliczał mi się urlop wypoczynkowy i czy agencja powinna mi za niego wypłacić ekwiwalent ? Gdzieś na internecie wyczytałam że będąc na zwolnieniu urlop się naliczał tak jakby się świadczyło pracę ale agencja twierdzi że mi się nie należy . Pozdrawiam

ciąża, zatrudnienie, agencja pracy

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 15 listopada 2022 14:27

Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

Email

Dzień dobry. Pracodawca nie ma tutaj racji. Za okres, w którym pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim należy mu się prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnej wysokości. Oznacza to także prawo do ekwiwalentu za urlop. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 listopada 2022 14:27 Zmodyfikowano dnia: 15 listopada 2022 14:27 Obejrzało: 166 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Zatrudnienie przez agencję pracy a ciąża.

Pytanie z dnia 13 listopada 2022

Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu