Zlecenie. Wypowiedzenie.
Pytanie z dnia 23 sierpnia 2022
Pracuje na umowę zlecenie od stycznia tego roku. W nocy całą rodziną się rozchorowaliśmy, wiadomo noc nie przespana. Poinformowałam przełożona o tym że mnie nie będzie w pracy pół godz po tym jak powinnam zacząć pracę co stało i że mnie nie będzie, dodam że pracuje zdalnie z domu. Oczywiście jest problem ze nie zrobiłam tego wcześniej więc zapytałam czy o 3 w nocy miałam dzwonić z taką inf ? Dla mnie to jest sytuacja losowa każdemu może się coś takiego przytrafić. Przełożona kazała zgłosić mi się po wypowiedzenie. Więc zPytalam na jakiej podstawie to wypowiedzenie? Sama nie umie sprecyzować. Prosiłam ją o kontakt tel do głównego szefa nie stety nie chce mi go podać, utrudnia mi z nim ko takt. Co mam zrobić w takiej sytuacji?
Dzień dobry, wszystko zależy od tego, jak umowa regulowała takie sytuacje niemożliwości jej wykonania. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, zasadniczo do wypowiedzenia umowy zlecenia nie potrzeba wskazywać powodu - o ile umowa nie stanowi inaczej. Może Pani kwestionować to wypowiedzenie i porozmawiać z głównym szefem, że chce Pani nadać pracować w tej firmie, ale wymagałoby to dodatkowych ustaleń. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...