Złożenie wypowiedzenia z zachowaniem okresu wypowiedzenia.
Pytanie z dnia 01 marca 2023
Dzień dobry. Chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia 3 miesiące. Muszę je złożyć w marcu aby liczyło mi się od kwietnia do ostatniego czerwca. Czy w tym czasie (kwiecień - czerwiec) pracodawca może zmienić mi wypowiedzenie np. go skrócić lub za porozumieniem stron. Jeśli ja na to nie wyrazam zgody. Takie sytuacje miały już miejsce.
Dzień dobry, skrócić okres wypowiedzenia pracodawca może tylko na mocy porozumienia stron - czyli potrzebna jest Pani zgoda. Nie może tego jednostronnie zrobić. Może ewentualnie zwolnić Panią z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, ale wtedy stosunek pracy nadal trwa tylko Pani po prostu nie pracuje. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Nie, skrócenie okresu wypowiedzenia może mieć miejsce tylko w przypadku zawarcia porozumienia stron, do których niezbędna jest Pani zgoda. Bez spełnienia tego warunku pracodawca może jedynie zwolnić Panią z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...