Odnośnie złożenia wypowiedzenia - w jaki sposób Pani złożyła ? Co znaczy, że ma Pani następny tydzień wolny ? Czy to wynika z Pani systemu pracy na podstawie umowy, czy ze zmian związanych z koronawirusem ? Pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie. Odszkodowanie jeżeli nawet by przysługiwało pracodawcy, to musi go dochodzić wpierw w sądzie i nie może go potrącić z wynagrodzenia.

Dzień dobry, wypowiedzenie będzie skuteczne od dnia, kiedy dotarło do pracodawcy w taki sposób, że mógł się z nim zapoznać. Czy jest Pani w stanie udowodnić, że wypowiedzenie złożyła 30.04 ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634