zmiana godzin pracy a zgoda pracowników
Pytanie z dnia 22 maja 2019
W firmie medycznej pracownicy w Dziale Planowania pracują od 8:00 do 15:35. Pracodawca chce zmienić godziny pracy na 7:00 do 14:35 i 13:00 do 20:35. Czy może to zrobić bez zgody pracowników? Jakie konsekwencje dla pracowników za niewyrażenie zgody na w/w zmianę?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
