Zmiana siedziby pracodawcy a aneks do umowy.

Witam, proszę zobaczyć w swojej umowie, gdzie świadczy Pani pracę - może być wpisane w siedzibie pracodawcy. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Dzień dobry, jeżeli ta zmiana dotyka bezpośrednio ogółu pracowników, to wówczas nasuwa się wniosek, że pracodawca winien wpierw przeprowadzić konsultację z zakładową organizacją związkową lub inną reprezentacją pracowników np. z radą pracowników, która jest organem reprezentacji pracowniczej działającym na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. z 2006 r. nr 79, poz. 550), ponadto moim zdaniem tego typu zmiana wymagałaby zawarcia nie tyle aneksów do umów o pracę co raczej wręczenia wypowiedzeń warunków pracy. Pojawia się bowiem pytanie co w przypadku gdyby pracownik nie podpisał podsuniętego mu aneksu? Pracodawca nie mógłby, jak się wydaje, wyciągać z tego tytułu negatywnych konsekwencji dla pracownika. Pozdrawiam.