Zmiana stanowiska pracy.
Pytanie z dnia 05 listopada 2019
Witam pracuje od 21 lipca 2019 r na stanowisku referentki ds rozliczeń. W dniu dzisiejszym pracodawca (duża firma produkcyjna) poinformował mnie i koleżankę, że ze względu na mała ilość pracy proponuję nam pracę na produkcji.. za te sama stawkę. Jednocześnie w dniu dzisiejszym w kadrach podpisałam przedłużenie umowy na referentkę. Poinformował nas ze jeżeli nie skorzystamy to otrzymamy wypowiedzenie. Nie zgadzam się na jego propozycję. Powiedział też że jeżeli za jakiś czas będzie potrzebował mnie na stanowisku referentki to przeniesie mnie ponownie. Pytanie jak to rozwiązać z korzyścią dla mnie gdybym rozstała i gdybym odeszła?
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Na pewien okres można przenieść pracownika na inne stanowisko, ale to zależy też od umowy. Wszystko zależy, czego Pani oczekuje od pracy i pracodawcy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...