zmiana stanowiska pracy pracownikowi

Czy pracodawca może mnie zatrudniać na niższym stanowisku mimo iż nie wyrażam na to zgody nie mam żadnej kary czy to że nastąpiła likwidacja posterunków ma być dla mnie karą że jestem zmuszany do pracy na niższym stanowisku.
Czy pracodawca może mi wstawiać urlop kiedy chce.
Przez 30 lat pracuję na swoim stanowisku inni awansują Ja nie czy to nie jest mobbing mimo iż składałem podanie o wysłanie na kurs dostałem odpowiedź odmowna bo moje wykształcenie niepełne podstawowe nie nadaje się do niczego.Uzupełniam wykształcenie już mam podstawowe i robię średnie z awansu nadal nici.
Obchodzi się prawo pracy zatrudniając mnie na niższym stanowisku nie płacąc delegacji bo mieszkam w miejscu zamieszkania nikt nie dostaje delegacji z pracujących na niższym stanowisku.
Czy pracodawca może mnie straszyć zwolnieniem gdyż czas pracy przeznaczony na pracę na gorszym stanowisku przeznaczam na chorobowe wracam tylko do pracy na swoim stanowisku.
Przez pracę na gorszym stanowisku rozpadło się moje życie osobiste czy pracodawca ma prawo ingerować w to gdzie mieszkam (złożyłem oświadczenie o bezdomności adres do korespondencji)
Obiecanki pracodawcy że inni pracownicy z mojego stanowiska też będą pracować na gorszym stanowisku nie odniosły skutku tylko ja jestem wysyłany i zastraszany.
Za każdą sugestię i pomoc dziękuję czekam na odpowiedź