Zmiana warunków pracy.

W styczniu 2020r. Przebywałam w szpitalu, następnie od 27 stycznia do 17 marca przebywałam na skróconym urlopie macierzyńskim. Od 18. 03 do 12.07 przebywałam na zwolnieniu lekarskim w związku z leczeniem specjalistycznym. Do końca lipca br. jestem na urlopie zaległym. Pracodawca nie chce mnie przywrócić na poprzednie stanowisko. Zaproponowano mi udział w rekrutacji wewnętrznej na stanowiska na które nie mam kwalifikacji. Jakie mam opcje, czy muszę brać udział w rekrutacji? Co jeżeli się nie zgodzę. Moje stanowisko nie uległo likwidacji ale pracodawca chce zatrzymać mojego zastępcę bo ma lepsze kwalifikacje. Nie zaproponowano mi rownorzędnego stanowiska.