Zmiana warunków pracy.

Witam mam pytanie od ponad trzech lat pracuję w firmie w której najpierw byłam na umowie zlecenia, później umowie o prace na 1/4 etatu od teraz na umowie na 3/4 etatu ze stawkę całego. Umowa jest zawarta na czas nieokreslony. Na umowie moje stanowisko pracy to kasjer sprzedawca co jest zupełnie niezgodne z prawdą bo zajmuję się kierownictwem, zamawianie towaru wprowadzaniem faktur. Pracodawca w dniu wczorajszym tłumacząc to trudną sytuacją finansową chce zlikwidować moje stanowisko pracy i zaproponował pracę na kasie. Ja nie wyraziłam na to zgody. Od wczoraj
( zupełny zbieg okoliczności) jestem na chorobowym które mam do 20-12 czy po powrocie do pracy muszę zgodzić się na inne stanowisko? Nie chcę dawać wypowiedzenia bo bardzo dużo stracę i nie chcę się zgodzić na wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron. Czy w mojej sytuacji jest jakieś sensowne wyjście. Chce jeszcze podkreślić że pracowałam ponad godziny które są na umowie. tzn nawet jak byłam na zleceniu które widniało na 30 godz tyg. to pracowałam po 8 godz, tak jak i na 1/4 etatu byłam w pracy 8 godz bo pracodawca twierdził że nie stać go na cały etat.