Zmiana warunków pracy i płacy.

Pytanie z dnia 07 kwietnia 2020

Pracuję na basenie jako sprzątaczka na umowie o pracę. W związku z koronawirusem obiekt został zamknięty. Szef zaproponował nam urlop bezpłatny, płatny lub przeniesienie na inny obiekt jednak w zupełnie innym wymiarze godzin niż jest zapisane w umowie. Czy jest to zgodne z prawem? Aktualnie jestem na urlopie bezpłatnym bez konkretnego terminu jego zakończenia. Czy moge oczekiwać wynagrodzenia za siedzenie w domu?

Dzień dobry urlop bezpłatny oznacza brak wynagrodzenia W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 kwietnia 2020 12:59 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 12:59 Obejrzało: 257 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeżeli pracodawca udzielił Pani urlopu bezpłatnego to nie otrzyma Pani za niego wynagrodzenia. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 kwietnia 2020 13:08 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 13:08 Obejrzało: 255 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeśli zgodziła się Pani na urlop bezpłatny, to za ten czas nie przysługuje Pani wynagrodzenie. W mojej ocenie pracodawca w obecnej sytuacji polecić wykonywanie innej pracy na okres 3 miesięcy. Pozdrawiam Monika Woźniak-Goraus

Odpowiedź nr 3 z dnia 8 kwietnia 2020 13:19 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 13:19 Obejrzało: 254 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.