Zmiana warunków pracy i płacy.
Pytanie z dnia 01 czerwca 2020
Witam czy pracodawca zmniejszając mi pensje może nie zmniejszać godzin pracy? Jestem na umowie zlecenie. Dostaliśmy w maju wsteczny aneks ze od 1.04 mamy zmniejszone pensje. Jets to prywatna przychodnia
Sławomir Waliduda Adwokat (Od 1993)
Kancelaria Adwokacka adw. Sławomir Waliduda
Tadeusza Kościuszki 6/5, 50-038 Wrocław
Dzień dobry, jeżeli redukcja wynagrodzenia nastąpiła w ramach tzw. "tarczy antykryzysowej", to zgodnie z art. 15g ust. 8 ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 "pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę". Wobec powyższego konsekwencją obniżenia wymiaru czasu pracy jest również obniżka wynagrodzenia. W razie dodatkowych pytań, serdecznie zapraszam do kontaktu z Kancelarią.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...