zmiana warunków pracy i płacy

Pytanie z dnia 08 kwietnia 2019

Pod koniec roku zmieniłem stanowisko w ramach tej samej firmy. Pod koniec kwietnia zostały wypłacone premie roczne, byłem cenionym pracownikiem w tym zespole, jednak zamiast otrzymać premię jak reszta zespołu dostałem 1/5 tego co powinienem (poprzedni przełożony skorzystał z punku regulaminu gdzie wydaje ocenę czy dany pracownik spełnił oczekiwania czy nie - w moim wypadku skorzystał z gorszego dla mnie wariantu). Kazdy pracownik byl informowany przed wyplata o ocenie i premii, ja takiej informacji nie otrzymalem. Jestem w stanie udowodnić, że spełnilem w pełni cele roczne. Jak mogę się domagać wypłaty pełnej premii? Czy mogą tu pomóc zakładowe związki zawodowe czy może muszę skorzystać z sądu pracy?

wynagrodzenie, premia, warunki pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.