zmiana warunków pracy i płacy
Pytanie z dnia 11 kwietnia 2019
Jestem pracownikiem przychodni przyzakladowej. Ostatnimi czasy zmienił się czas pracy przychodni dlatego wszyscy pracownicy przeszli na 0,86 etatu. Problem w tym, że wszyscy inni pracownicy zachowali dotychczasowe wynagrodzenia, a tylko mi umniejszono pensje proporcjonalnie do etatu. Czy to nie jest rodzaj dyskryminacji czy mobbingu?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...