Zmiana warunków pracy i płacy nauczyciela.

Witam! Chciałabym uzyskać od Państwa poradę prawną.Chodzi o moje zatrudnienie .Otóż pracowałam jako nauczyciel edukacji początkowej i j.angielskiego w szkloe podstawowej.Po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego zostałam zatrudniona na podstawie mianowania.Niestety po roku od tej umowy dyrektor zaproponował mi zmianę warunków zatrudnienia, na co się zgodziłam. Zamiast 18 godzin co dawało mi pełny etat miałam 17/18.Taka sytuacja była przez jeden rok szkolny.W następnym miałam znowu cały etat.Niestety w kolejnym roku dyrektor wezwał mnie do siebie i powiedział, że ze względu na zmniejszoną liczbę oddziałów musi mnie zwolnić. Sama znalazłam sobie pracę w państwowym przedszkolu, a dyrektorzy zgodzili się na moje przeniesienie.I tutaj zaczynają się moje wątpliwości.Po Przeniesieniu dostałam nową umowę i to na czas określony.Wtedy nie zapytałam się dlaczego jest to umowa na czas określony i bardzo tego żaluję. Czy to jest zgodne z prawem, bo pytałam się w związkach i tam twierdzą, że tak, gdyż ten jeden rok, gdy miałam ten niepełny etat podobno pozbawił mnie umowy na podstawie mianowania.Natomiast pani z Wydziału Oświaty stwierdziła,że coś jest nie tak.Obecnie jestem już nauczycielem dyplomowanym i już drugi rok mam umowę na czas określony.Proszę o poradę , czy moja sytuacja jest zgodna z prawem .Anna