Zmiana warunków pracy i płacy po urlopie macierzyńskim.
Pytanie z dnia 10 marca 2020
Czy pracodawca może zwolnić pracownice po powrocie z urlopu macierzyńskiego? (Pracownica pracowała przed urlopem na pełen etat)
Czy może zmienić stanowiska na ktorym pracowała bądź zmienić lokalizację dotychczasowej pracy?
Dzień dobry możne zwolnić pracownicę, o ile ta nie przeszła na urlop wychowaczy. W razie dalszych pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...