Zmiana warunków pracy i płacy pracownikowi w okresie przedemerytalnym.
Pytanie z dnia 17 grudnia 2019
Jestem objęta ochroną przedemerytalną. Czy pracodawca może zmienić mi warunki pracy i płacy (zmiana stanowiska, wynagrodzenia, dojazd do innej miejscowości) w drodze porozumienia z powodu nie podjęcia odpowiednich działań, co naraziło pracodawcę na straty finansowe. Obecnie niemożliwe jest jednoznaczne stwierdzenie czy podjęcie tych działań spowodowałoby nie powstanie straty. Pracuję na stanowisku kierowniczym.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.