Zmiana warunków pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego.

Pytanie z dnia 20 października 2020

Dzień dobry, obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w lutym. Podczas mojej nieobecności w pracy podczas zmian organizacyjnych zmieniło mi sie stanowisko pracy a co za tym idzie dostałam awans oraz podwyżkę. Po urlopie macierzyńskim planuję wziąć zaległy urlop wypoczynkowy a więc jeśli dobrze rozumiem podczas tego urlopu już przysługuje mi wyższą pensja z racji podwyżki. Moim pytanie jest czy jeśli zaszłabym w drugą ciążę podczas trwania urlopu macierzyńskiego później wzięła urlop wypoczynkowy i gdybym źle się czuła i musiała wziąć później zwolnienie chorobowe l4 to jaka byłaby moja pensja? I co za tym idzie jak liczony byłby urlop macierzyński w tym wypadku (trwający rok)?

urlop macierzyński, zmiana warunków pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.