Zmiana warunków pracy w czasie L4.
Pytanie z dnia 20 maja 2020
Czy będąc na L-4 teraz w czasie koronawirusa pracodawca miał prawo bez powiadomienia mnie o tym zmienić mi wymiar czasu pracy z pełnego na 3/4 mimo że umowa była zawarta na pełen wymiar czasu pracy? Dziękuję. Pozdrawiam
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
W mojej ocenie pracodawca co prawda miał prawo obniżyć wymiar czasu pracy lecz powinien złożyć Pani/Panu informację o zmianie wymiaru etatu, ewentualnie wystosować porozumienie zmieniające wymiar czasu pracy. W tym przypadku wezwałby pracodawcę do złożenia wyjaśnień na jakiej podstawie dokonał obniżenia etatu i ewentualnie przywrócenia pełnego etatu. Moja kancelaria zajmuje się tego typu sprawami, zapraszam do kontaktu pod nr tel. 782 082 575, e-mail: drapolanski@gmail.com. Zapraszam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...