Zmiana warunków pracy w czasie L4 pracownika.

Pytanie z dnia 23 kwietnia 2020

Witam,
Czy w okresie zwolnienia lekarskiego pracodawca może wystąpić do pracownika o zmianę warunków pracy i płacy z 1 etatu na 1/2 etatu za porozumieniem stron?
I ta sama sytuacja gdy pracownik jest w okresie ochrony przed emerytalnej i tez w tej chwili jest na L4. Zaznaczam że pracownik taka wole wyraża.

Dzień dobry Jeśli zmiana umowy o pracę następuje za zgodą obu stron, czyli na podstawie porozumienia, może zostać ono zawarte podczas zwolnienie lekarskiego pracownika. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 kwietnia 2020 17:15 Zmodyfikowano dnia: 23 kwietnia 2020 17:15 Obejrzało: 327 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Jeżeli pracownik taką wolę wyraża, to może Pan/Pani zmienić warunki pracy i płacy w drodze porozumienia stron. Nie może Pan/Pani jednak zmienić warunków pracy i płacy w drodze tzw. wypowiedzenia zmieniającego (czyli wtedy, kiedy pracownik się na to nie godzi, a Pani samodzielnie chce zmienić te warunki), kiedy nieobecność pracownika w pracy jest usprawiedliwiona (pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, jak w opisanym wyżej wypadku).

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 kwietnia 2020 09:35 Zmodyfikowano dnia: 24 kwietnia 2020 09:35 Obejrzało: 322 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.