Zmiana warunków pracy w czasie przestoju z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 18 marca 2020
Jeżeli zakład pracy został zamknięty (epidemia), to pracodawca może wymagać aby pracownik pełnił prace w innym charakterze niz jest to napisane w umowie?
Zakład jest zamknięty, a pracownik nie może wykonywać pracy zdalnej. Zaproponowana praca jest poniżej wykształcenia i kompetencji.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...