Zmiana warunków wynagradzania na mocy aneksu
Pytanie z dnia 12 lutego 2019
Dzień dobry, czy jest zgodne z prawem podpisywanie aneksu do umowy o pracę zmieniająca stawki wynagrodzenia z datą wsteczną od 2 stycznia i czy te zmiany pracodawca może wprowadzić bez podpisu pracownika na aneksie.
Kamil Zieliński Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Prawna Kamil Zieliński
Narutowicza 11/14, 70-240 Szczecin
Dzień dobry, Do wprowadzenia zmian w umowie o pracę potrzebna jest zgoda obu stron umowy (pracodawcy i pracownika). Pozdrawiam i zachęcam co oceny udzielonej porady!
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, dla zmiany warunków zatrudnienia, w tym wysokości wynagrodzenia, konieczne jest zawarcie stosownego porozumienia, albo dokonanie wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...