Zmiana warunków wynagrodzenia pracownika.
Pytanie z dnia 24 czerwca 2020
Dzień dobry.
Mój mąż od kwietnia pracuje za 80% wynagrodzenia w pracy. W marcu podpisał dokument, że się na to zgadza. Czy w tym przypadku etat nie powinien wynosić 4/5? Mąż chodzi do pracy normalnie na cały etat.
Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak
Rynek 13/3, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, W tym przypadku należy przyjąć, że czym innym jest zmniejszenie liczby godzin wykonywania pracy w wymiarze np. jednego miesiąca, a czym innym jest zmniejszenie wymiaru etatu. Prawdopodobnie w przypadku Pani męża zadziałały przepisy tzw. tarczy antykryzysowej umożliwiające pracodawcy zmniejszenie wynagrodzenia, ale bez konieczności zmniejszania wymiaru etatu, bowiem zmniejszenie wymiaru etatu może nastąpić wyłącznie na drodze wypowiedzenia zmieniającego, albo porozumienia zmieniającego umowę o pracę. Adw. Sandra Grzywocz - Nowak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...