Zmiana wypowiedzenia na wypowiedzenie z winy pracownika.
Pytanie z dnia 26 października 2021
Witam serdecznie, sytuacja wygląda następująco
Pracownik zatrudniony 20.09.2020 w wymiarze pół etatu na umowę o pracę , w trakcie umowy nie wywiązywał się należycie że.swoich obowiązków , była znaczna niesubordynacja względem pracodawcy, nie wykonywanie poleceń służbowych, w dn.20.10.2021 po zwróceniu pracownikowi reprymendy ten złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia do 30.11.2021 miał świadczyć pracę, w dn. 26.10.2021 nie stawił się do pracy nie informując o tym w żaden sposób , po skontaktowaniu się z pracownikiem uzyskaliśmy informacje , że przebywa na zwolnieniu lekarskim o czym nas nie poinformował, zwolnienie wystawione w PUE do 30.11.2021 czyli do końca.okresu wypowiedzenia, czy w tym wypadku mamy możliwość jako pracodawca do zmiany wypowiedzenia na z winy pracownika ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w trakcie przebywania przez pracownika na zwolnieniu nie możecie Państwo wypowiedzieć jemu umowy. Jeśli pracodawca zgodził się na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, umowa ulegnie rozwiązaniu zgodnie z ustaleniami stron. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/Panu, Rozwiązanie umowy z winy pracownika jest możliwe w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 26 marca 2008 r., sygn. akt I PK 291/07). Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel. 728 382 525 e-mail: poczta@adwokat-katowice.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...