zmuszanie pracownika do pracy po godzinach

Pytanie z dnia 30 stycznia 2019

Dzień dobry.

Czy pracodawca może wymagać odbieranie telefonów służbowych po godzinach pracy, powołując się na zapis o pracy zadaniowej w mojej umowie o pracę. Czy jest to łamanie prawa? Pracuję 8 godzin dziennie, 40 h tygodniowo. W umowie mam zapis o tygodniowym czasie pracy nieprzekraczającym 40 h. W takim wypadku nie zamierzam odbierać telefonów po wyjściu z pracy. Czy mam rację w tej sytuacji?

nadgodziny, godziny pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.