Zniesławienie w pracy
Pytanie z dnia 12 maja 2021
Pracuję na stanowisku kierowniczym, moja bezpośrednia przełożona (na podstawie własnej opinni oraz jak to określiła z troski), przekazała osobie zatrudnionej o jedno stanowisko niżej informację, że jakoby mam problem z alkoholem i przychodzę do pracy na kacu. Uważam, że jest to zniesławienie mojej osoby, czy mogę ubiegać się o swoje prawa w tej sprawie? Bardzo dziękuję!
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowna Pani / Szanowny Panie, z punktu widzenia prawa cywilnego z dużą dozą prawdopodobieństwa można stwierdzić, że jest to naruszenie Pani/Pana dóbr osobistych, w takiej sytuacji pierwszą czynnością powinno być pisemne wezwanie do zaprzestania naruszeń Pani/Pana dóbr osobistych ze wskazaniem możliwych konsekwencji niezastosowania się do takiego wezwania. Z punktu widzenia prawa karnego, opisane zachowanie może wypełniać znamiona przestępstwa zniesławienia, w konsekwencji czego można złożyć zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa. Jeżeli chciałaby/chciałby Pani/Pan podjąć któreś z opisanych działań i potrzebowałaby/potrzebowałby pomocy w sporządzeniu odpowiedniego wezwania czy zawiadomienia, proszę o informację - chętnie pomogę. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...