Pytanie z dnia 23 października 2015

Zostałam zwolniona z pracy (praca państwowa) odwołałam sie do sądu pracy i wygrałam sprawę - zostałam przywrócona na poprzednie stanowisko.
Ale kiedy mnie zwolnili wszyscy pracownicy w firmie dostali znaczne podwyżki (ja zwolnienie) . Minęły od momentu zwolnienia 3 lata. Teraz jest taka sytuacja, że moja pensja majstra jest niższa od większości pracowników fizycznych. Od pensji innych majstrów jest niższa o około 1/3 (oni dostają około 3 tyś, a ja około 2 tyś netto). Prosiłam dyrektora o podwyższeine pensji ale mi odmówił. Zdaję sobie sprawę że moje przywrócenie do pracy nie pasuje dyrektorowi. Czy mogę coś zrobić aby podniesiono mi pensję? co?

Prawdopodobnie wysokość Pani pensji ma charakter dyskryminacyjny. Możliwe jest dochodzenie odszkodowania w tym zakresie.

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 października 2015 19:23 Obejrzało: 401 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.