Pytanie z dnia 10 marca 2023

Zostałam zwolniona po przez rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z inicjatywy pracodawcy. Czy należy mi się odprawa?

Dzień dobry, nie została Pani zwolniona, tylko podpisała porozumienie o rozwiązaniu umowy, a to różnica. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 marca 2023 19:47 Zmodyfikowano dnia: 12 marca 2023 19:47 Obejrzało: 202 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, to została Pani zwolniona czy zawarła Pani porozumienie? To są dwie zupełnie różne rzeczy. Czy pracodawca wspominał co było przyczyną zakończenia stosunku pracy? Jeśli to są przyczyny niedotyczące pracownika to można zastanowić się nad tym czy odprawa przysługuje czy nie. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 12 marca 2023 20:05 Zmodyfikowano dnia: 12 marca 2023 20:05 Obejrzało: 202 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.