Zostałam zwolniona z pracy dyscyplinarnie, jest sprawa w sądzie pracy o zmianę rozwiązania umowy o pracę. Nie godzę sie na porozumienie stron, sprawa się toczy mam dużo dowodów na moją niewinność. Zostałam zwolniona dyscyplinarnie będąc na zwolnieniu lekarskim prawie miesiąc. Pracowałam w dz.księgowości 18 lat , nie ma w aktach skarg na mnie żadnych (sprawdzone na piśmie).
Problem zaczął się gdy idąc do przełożonej zapytałam tylko o awans a nie,,żądałam,, jak one to mówią o awans na lepsze stanowisko, bo stary pracownik odchodził na emeryturę już nie długo.
Okazało się, że moje pytanie stało się zagrożeniem dla nich, bo to nie stanowisko dla mnie. Postanowiły działać, złożyły pisemnąskargę na mnie do Prezes gdzie odczytano mi moje złe zachowanie np. żądanie awansu, podwyżki, premi itp.
Stanowisko to było nie dla mnie. Nadmieniam , że nie było w tej skardze żadnych zastrzeżeń co do mojej pracy, wykonywania jej, wywiązywania się z moich obowiązków, a tylko to że chciałam awansu, podwyżki równego traktowania reszty działu księgowości. Byłam księgową-kasjer .Kasa była miesiącpo remoncie kapitalnym, w kasie było tylko 5 osób dziennie, chciałam więcej obowiązków nie chciałam się nudzić a pracować w zespole z nimi. One tego nie chciały, postanowiły mnie zniszczyć w oczach Prezes. Udało im się to bo zwolniły mnie dyscyplinarnie aż z ,, ok 20 powodów,, Zmowa pracownic aby mnie zniszczyć.
Sprawa w sądzie pracy o zmianę umowy o pracę i odszkodowanie będzie już trzecia 30.10.2018 czekam na nią mam dużo świadków, dowodów itp.
W tym czasie chcę złożyć pozew o ,, zmowę -pomówienie,, na nie i na cały zarząd z Prezes na czele, o nie danie mi możliwości wytłumaczenia się z zarzutów, zwolnienia mnie nie słusznie przez mściwe pomówienie reszty pracownic mojego działu księgowości. Okazało się ze jestem bardzo złym pracownikiem, nie mogąze mną pracować, to ja je ,, nękam.. czego nie ma i nie było.Jestem okazało się złym kasjerem, są na mnie skargi. Co jest kłamstwem jak cała reszta. One się zmówiły to tylko 4 osoby z mojego byłego działu. Zakład liczy 70 osób i reszta nie ma mi nic do zarzucenia. Byłam bardzo dobrym pracownikiem, ,, nie ma na mnie skarg, zastrzeżeń żadnych w teczce akt moich. Nigdy nie było skarg do Prezes na mnie przez moją przełożoną czy innych pracowników. Mam czyste akta a nie pracuję, zostałam zwolniona nie słusznie.
Sprawa w sądzie jest na pozyscji wygranej. Czas oczekiwania dwa miesiące jeszcze. Ale to o zmianę rozwiązania umowy o pracę, ja żądam ay było to z winy zakładu i z odszkodowaniem dla mnie za niesłuszne bezpodstawne moje zwolnienie bez podstaw do tego. Prezes yła w zmowie z pracownicami księgowości nie wysłuchała mnie choć chciałam tego aby się oczyścić z ochydnych pomówień. Nie zajednała konfliktu a tylko pozbyła się jego, zwalniając mnie i to jeszcze dyscyplinarnie.
Nie chcę aby czuły się bez karne, i proszę o pomoc w napisaniu pozwu na dane pracownice o ,, zmowę i momówienie.. bo to jest całkiem inna sprawa i ma też miejsce w sądzie.
Nie wiemjak ma taki pozew wyglądac, chcę go dodatkowo złożyć. Wiem , że jest to odrębna sprawa niż ta o zmianą umowy i rozwiązanie stosunku pracy.
Chcę aby wiedziały, że nie popuszczę i ich kłamstwa będą udowodnione.
Jestem po 50-tce zwolniona , cały czas na chorobowy . Zwolniona zostałam 15.01.2018 a na zwolnieniu byłam już od 21.12.2017 roku.
Nie odpuszczę tej sprawy, jestem osobą znaną mieszkańcow ze względu na KASĘ i wpłaty , nikt nie wie dlaczego zamknięto kasę (bo też to zrobiły) po moim zwolnieniu. Chcę to nagłośnić podać do prasy, gazety lokalnej, a nawet do telewizji publicznej. To co zrobił ze mnązakład bez podstaw, zarzutów itp. nie daje mi się pozbierać. JESTEM na chorobowym ze względu na ,, silną reakcję na stres,, bo to co mnie niesłusznie spotkało nie daje mi spokojnie żyć . Chcę prawdy i sprawiedliwości a poźniej zadośćuczynienia za utratę zdrowia, utratę pracy i nie słuszne zwolnienie jakie było spowodowane ,,POMÓWIENIEM reszty pracownic, wraz ze zmową Prezes.
Proszę mi pmóc jak mam napisać pozew drugi do Sądu i z jakiego pragrafu ma on być, jaką formę musi posiadać.
Dziękuję, pozdraawiam jeśli napisałam nie zrozumiale udziele więcej informacji na maila lub telefonicznie.
dziekuję