Pytanie z dnia 16 lutego 2016

Zostałem zwolniony bez podania przyczyny oraz nie otrzymałem żadnej zapłaty. Umowa na czas nieokreślony pracowałem ponad dwa lata, co mogę zrobić w tej sprawie?

Polecam zatem skierownie sprawy do sądu. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wymaga rozwiązania jej w formie pisemnej z podaniem uzasadnienia. Jeżeli te warunki nie zostały spełnione, pracownikowi przysługuje roszczenie odszkodowawcze. Jeżeli zdecyduje się Pan złożyć sprawę do sądu zapraszam do kontaktu bezpośrednio z kancelarią. Pozdrawiam Agnieszka Karaś

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 lutego 2016 08:44 Obejrzało: 352 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, czy miał Pan umowę o pracę? Czy zwolnienie nastąpiło z zachowaniem okresu wypowiedzenia czy w trybie natychmiastowym? Zapraszam do kontaktu celem ustalenia szczegółów. Pozdrawiam Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 lutego 2016 08:45 Obejrzało: 352 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Przysługuje Panu prawo odwołania się do sądu pracy oraz dochodzenia niezapłaconego wynagrodzenia. Jeżeli mieszka Pan we Wrocławiu lub okolicach chętnie Panu pomożemy. Powyższe uwagi mają charakter jedynie informacyjny i ogólny i nie stanowią porady prawnej. Porada prawna może zostać udzielona przez radcę prawnego jedynie po gruntownym zapoznaniu się ze stanem faktycznym konkretnej sytuacji.

Odpowiedź nr 3 z dnia 17 lutego 2016 12:53 Obejrzało: 346 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.